深圳市东宝信息技术有限公司的产品名称是“东宝薪酬管理系统”。以下是对该产品的基本信息的概述：
东宝薪酬管理系统是一款专业的薪酬管理软件，旨在帮助企业高效、准确地处理员工薪资和福利事务。该系统属于人力资源管理类别的软件，广泛应用于各行各业的企事业单位。
东宝薪酬管理系统具有以下主要特点和功能：
1. 薪资计算与发放：系统支持自动计算薪资和津贴，并能根据企业设定的规则和政策自动生成工资单和工资明细，提高薪资发放的准确性和效率。
2. 福利管理：系统提供福利管理模块，用于管理员工的福利待遇，包括社保、公积金、医疗保险等，实现福利政策的统一管理和自动化处理。
3. 绩效管理：系统支持绩效考核和奖惩管理功能，能够帮助企业设定绩效指标、评估员工绩效，并根据绩效结果自动计算奖金或惩罚。
4. 报表和分析：系统提供丰富的报表和分析功能，能够生成薪酬报表、绩效报表等，帮助企业了解薪酬状况和绩效表现，支持数据驱动的决策。
相较于竞争对手，东宝薪酬管理系统的优势在于其功能完善、灵活性强以及易于使用的特点。该系统具备可定制化的功能，能够根据企业的具体需求进行定制和扩展。同时，系统提供友好的用户界面和操作流程，简化了薪酬管理的流程，提高了用户的工作效率。此外，东宝薪酬管理系统还提供了全面的技术支持和客户服务，确保系统的稳定性和用户的满意度。
